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Technicien télécommunication et support utilisateurs (H/F)

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Date de publication : 2021-10-08 11:40:54
Service : Sce DSIT

MISSIONS :

  • Concevoir, développer, expérimenter et réaliser de nouvelles méthodes ou technologies pour les réseaux et systèmes de télécommunications ;
  • Superviser les équipes de techniciens, de télécommunications tels que les téléphones, les fax, les standards téléphoniques et même les réseaux ;
  • Réaliser des tests, installer le matériel de télécommunications sur site, assurer les câblages, gérer les opérations de contrôle et d’essai ;
  • Coordination de la maintenance et dépannage des systèmes installés ;
  • Contribution à la rédaction des notices de fonctionnement et d’utilisation du matériel déployé ;
  • Coordonner les études menées sur les divers types de matériel à installer à travers la documentation technique disponible ;
  • Vérification de la conformité des installations de réseaux et de télécommunications, diagnostiquer sur site ou à distance les dysfonctionnements de ses installations et en faire les dépannages ;
  • Déterminer les besoins des utilisateurs, les traduire en solutions techniques et assurer le suivi de la réalisation.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES :

  • Mettre en œuvre les consignes ;
  • Respecter les délais et les procédures ;
  • Faire fonctionner les différents périphériques ;
  • Contrôler les travaux d’exploitation ;
  • Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils ;
  • Concevoir des supports pédagogiques et didactiques.

DIPLÔME(S) : BTS ou expérience dans le domaine des réseaux et systèmes de télécommunications

GRADE : Technicien

Une candidature motivée, accompagnée d’un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l’adresse suivante :
drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com

ou bien par courrier :

Monsieur le Maire
Mairie d’Aulnay-sous-Bois
14/16 boulevard Félix Faure
93600 Aulnay-sous-Bois

Date de publication : 2021-10-08 11:39:04
Service : Sce Achats

MISSIONS :

  • Élaborer une cartographie des achats et gérer la nomenclature des familles d’achat ;
  • Recenser les besoins dans le cadre d’une programmation des achats, en lien avec les services prescripteurs et les approvisionneurs ;
  • Contribuer à la rédaction de référentiels (guides, outils, modèles types) ;
  • Évaluer et mener une analyse critique des besoins avec les services prescripteurs, les formaliser ;
  • Détecter les risques de dysfonctionnements (litiges, pénalités, résiliation) ;
  • Analyser les conditions économiques du marché fournisseur (prospection, sourcing, études commerciales et concurrentielles) sur différents segments d’achats ;
  • Rechercher et échanger sur les pratiques d’achats avec les services de diverses collectivités (benchmarking) ;
  • Étudier les leviers de rationalisation possibles par segment d’achat, en lien avec les orientations fixées par la politique d’achat de la collectivité ;
  • Accompagner la prise en compte du développement durable dans l’expression des besoins, les spécifications techniques, les conditions d’exécution des prestations et la notation des offres ;
  • Conduire des réunions de suivi de l’exécution des marchés (respect des exigences contractuelles, suivi des consommations, suivi qualitatif, gestion des litiges, des pénalités), avec les services utilisateurs et les titulaires ;
  • Assurer un bilan de l’exécution des marchés (suivi des consommations et des incidents) et suivre les dépenses dans le respect des crédits budgétaires alloués.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES :

  • Cadre réglementaire des marchés publics et du code de la commande publique ;
  • Techniques d’achat ;
  • Méthodes d’analyse financière et économique ;
  • Méthodes d’analyse et de contrôle des coûts ;
  • Techniques rédactionnelles juridiques ;
  • Force de proposition et de conseil auprès de l’autorité territoriale ;
  • Règles en vigueur dans la collectivité notamment en matière de déontologie de l’achat ;
  • Démarche qualité.

DIPLÔME(S) : Licence ou Master en droit public ou droit des collectivités territoriales

GRADE : Attaché

Une candidature motivée, accompagnée d’un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l’adresse suivante :
drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com

ou bien par courrier :

Monsieur le Maire
Mairie d’Aulnay-sous-Bois
14/16 boulevard Félix Faure
93600 Aulnay-sous-Bois

Directeur des archives et de la documentation (H/F)

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Date de publication : 2021-10-08 11:31:07
Service : Service des archives et de la documentation

MISSIONS :

  • Elaboration, mise en œuvre et évaluation de la politique de gestion des archives et de la politique documentaire de la Ville, management de l’équipe, préparation et suivi de l’exécution du budget, gestion des locaux, suivi des relations avec les partenaires externes, représentation de la direction à l’extérieur ;
  • Elaboration de référentiels, mise en place et animation d’un réseau interne de correspondants archives, suivi des opérations de collecte auprès des producteurs, collecte d’archives privées ;
  • Eliminations réglementaires, classement et description des fonds, élaboration d’instruments de recherche, intégration des fonds dans le progiciel de gestion des archives Avenio ;
  • Définition et suivi des prestations de restauration et de numérisation, gestion des espaces de conservation, programmation des opérations de récolement, de reconditionnement et de refoulement ;
  • Accueil des chercheurs, suivi des communications administratives, réalisation des recherches par correspondance ;
  • Alimentation du site Internet de la Ville, création d’outils pédagogiques et animation d’ateliers pour scolaires, réalisation d’expositions, participation aux projets culturels et patrimoniaux portés par la Ville.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES :

  • Connaissance approfondie des règles de gestion des archives courantes, intermédiaires et définitives ;
  • Connaissance approfondie des normes archivistiques et du cadre législatif s’appliquant aux archives ainsi qu’à la propriété intellectuelle et au droit à l’image ;
  • Maîtrise des logiciels bureautiques ;

  • Connaissance des logiciels Avenio, Cindoc et Gedidoc appréciée ;
  • Connaissance des techniques documentaires appréciée.

DIPLÔME(S) : Master, formation initiale en archivistique

GRADE : Attaché de conservation du patrimoine

Une candidature motivée, accompagnée d’un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l’adresse suivante :
drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com

ou bien par courrier :

Monsieur le Maire
Mairie d’Aulnay-sous-Bois
14/16 boulevard Félix Faure
93600 Aulnay-sous-Bois

Directeur de crèche (H/F)

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Date de publication : 2021-10-06 15:58:19
Service : Service Petite Enfance

MISSIONS

  • Assure la continuité de la fonction de direction avec son binôme et participe à la continuité de la fonction de direction à l’échelle de l’ensemble des établissements d’accueil du jeune enfant municipaux ;
  • Encadre les équipes de terrain, auprès d’enfants et techniques, est garant de la qualité de l’accueil, de l’entretien des locaux et de la confection des repas ;
  • Pilote, en s’appuyant sur les EJE de terrain, le projet pédagogique ;
  • Assure la gestion administrative, le suivi sanitaire et la logistique de l’établissement ;
  • Anime les partenariats internes et externes ;
  • Assure le suivi des relations avec les usagers ;
  • Participe aux travaux de l’équipe de direction de la direction de la Petite Enfance et aux projets transversaux.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES :

  • Connaissances du développement et des besoins du jeune enfant ;
  • Connaissance de la réglementation des établissements d’accueil de la petite enfance ;
  • Connaissance en diététique infantile ;
  • Développement psychomoteur du jeune enfant, règlementation applicable aux EAJE et à la restauration collective ;
  • Management et animation de réunion, écrits professionnels, capacité de repérage de situations de souffrance ou de risque chez une famille ou un enfant ;
  • Capacité managériale et en gestion et prévention de conflit, sens de l’observation et de l’écoute, capacité de communication en grand groupe, réactivité et discrétion professionnelle.

DIPLÔME(S) : Diplôme d’état Puéricultrice, Infirmier ou Éducateur/trice de jeunes enfants (caferuis)

Grade : Puéricultrice, Infirmier, EJE

POUR CANDIDATER
Une candidature motivée, accompagnée d’un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l’adresse suivante :
drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com

ou bien par courrier :
Monsieur le Maire
Mairie d’Aulnay-sous-Bois
14/16 boulevard Félix Faure
93600 Aulnay-sous-Bois

Educateur de jeunes enfants (H/F)

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Date de publication : 2021-10-06 15:52:42
Service : Service Education

MISSIONS

  • Participer à la prise en charge quotidienne des enfants.
  • Aménage et organise l’espace et le temps.
  • Met en place les dispositifs de transmission.
  • Effectue l’interface avec les professionnels spécialisés ou extérieurs intervenant dans le cadre de prises en charges individuelles spécifiques ou d’animations collectives.
  • Veille à l’accompagnement des parents lors de l’adaptation.
  • Met en place un dispositif de transmissions qualitatif et sécurisant pour les familles (cohérence et fiabilité des transmissions).
  • Développe et participe activement aux projets visant à impliquer les parents dans la vie de l’établissement.
  • Fédère les professionnels sur ses objectifs éducatifs et pédagogiques
  • En lien avec l’équipe de direction, veille à la sécurité et à la continuité de l’encadrement

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES :

  • Connaissances de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité des structures d’accueil de la petite enfance ;
  • Savoir développer des activités d’éveil, élaborer un projet éducatif (en collaboration avec la responsable de l’établissement) ;
  • Savoir évaluer la situation individuelle, familiale et sociale d’un enfant ;
  • Mettre en place des relations éducatives personnalisées en utilisant différents supports (actes de la vie quotidienne, jeux et activités.) ;
  • Être force de proposition, capacité à hiérarchiser des objectifs, sens des priorités d’action ;
  • Concevoir et conduire un projet éducatif et pédagogique.

DIPLÔME(S) : Diplôme d’état d’Éducateur/trice de jeunes enfants

Grade : EJE

POUR CANDIDATER

Une candidature motivée, accompagnée d’un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l’adresse suivante :
drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com

ou bien par courrier :

Monsieur le Maire
Mairie d’Aulnay-sous-Bois
14/16 boulevard Félix Faure
93600 Aulnay-sous-Bois

Orthophoniste (H/F)

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Date de publication : 2021-10-06 15:48:40
Service : Service Santé

MISSIONS :

  • Identifier le besoin de l’enfant et l’informer ainsi que sa famille sur la démarche orthophonique (objectif, étapes, …) ;
  • Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l’environnement de l’enfant ;
  • Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller l’enfant sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, …) ; 
  • Concevoir le projet de rééducation orthophonique et arrêter les modalités d’intervention selon la situation de l’enfant (âge, pathologie,…) ;
  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec l’enfant et échanger des informations avec la famille, le médecin, l’enseignant, …; 
  • Renseigner des documents médico-administratifs.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES :

  • Connaissances médicales, psychologiques et techniques ;
  • Connaître l’organisation des administrations publiques et leurs dispositifs sociaux (action sociale, aide sociale, etc.) ;
  • Savoir échanger des informations dans le cadre d’un réseau professionnel interne et externe ;
  • Savoir comprendre la nature du besoin exprimé par les parents ;
  • Savoir analyser les données et en déduire les interventions appropriées ;
  • Savoir évaluer régulièrement l’évolution des situations et réajuster éventuellement les interventions.

DIPLÔME(S) : Certificat de Capacité d’Orthophoniste (CCO)

Grade : Technicien paramédical

Une candidature motivée, accompagnée d’un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l’adresse suivante :
drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com

ou bien par courrier :

Monsieur le Maire
Mairie d’Aulnay-sous-Bois
14/16 boulevard Félix Faure
93600 Aulnay-sous-Bois

Chirurgien-dentiste (H/F)

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Date de publication : 2021-10-06 15:46:05
Service : Service Santé

MISSIONS :

  • Assurer la prévention, le diagnostic et prodiguer les soins dentaires.
  • Participer à la politique de Santé Publique menée par la Municipalité
  • En tant que chirurgien-dentiste vous assurerez des consultations médicales dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire. À ce titre vous serez amené à tenir à jour le dossier médical unique (papier ou informatique), prescrire et conseiller toute thérapeutique reposant sur les conclusions actualisées de la communauté médicale scientifique.
  • Participer en liaison avec les différents partenaires (hôpitaux, cliniques, CMS, médecins libéraux…..) à la mise en œuvre de programmes de santé publique dans un cadre pluridisciplinaire et être force de proposition de projet en Santé Publique et notamment autour du Bucco dentaire.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES :

  • Posséder les connaissances médicales acquises au cours de la préparation du diplôme de chirurgien-dentiste.
  • Pratiquer la médecine dans le respect du code de déontologie en particulier le secret médical.
  • Assurer la pratique médicale en référence aux normes établies et aux techniques en vigueur dans le secteur.
  • Savoir utiliser l’outil informatique (codification des actes, dossiers des patients..).

DIPLÔME(S) : Diplôme de Docteur en chirurgie dentaire, inscription au Conseil de l’Ordre

Grade : Médecin

POUR CANDIDATER

Une candidature motivée, accompagnée d’un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l’adresse suivante :
drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com

ou bien par courrier :

Monsieur le Maire
Mairie d’Aulnay-sous-Bois
14/16 boulevard Félix Faure
93600 Aulnay-sous-Bois

Directeur de l’habitat (H/F)

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Date de publication : 2021-10-06 15:19:35
Service : La Direction de l'Habitat

PRESENTATION

Le Directeur de l’Habitat travaille quotidiennement à l’accès et au maintien dans des logements adaptés à la situation des aulnaysiens, tout en menant une démarche systémique d’amélioration du parc de logements existants et de diversification de l’offre nouvelle.

MISSIONS  :
La direction de l’Habitat assure la gestion et la traduction des objectifs politiques en matière d’habitat, exprimés notamment dans le Programme Local de l’Habitat (PLH).
Ses objectifs principaux sont :

  • la bonne gestion du parc de logements existants, privé comme social, l’accompagnement des publics en matière de logement, la prévention des phénomènes liés à l’habitat dégradé.

La Direction encadre trois services : Logement, Equipe Sociale de l’Habitat et Gestion Locative.

Au-delà de l’appui aux services qui la compose, et en liaison avec les services de Etablissement public territorial Paris Terres d’envol dont la Commune est membre, la Direction de l’Habitat assure des missions propres, parmi lesquelles :

  • Définition et mise en œuvre de démarches stratégiques (SRHH, PMHH, PLH…) et programmation logements,
  • Constitution et alimentation d’un Observatoire de l’Habitat,
  • Mise en place et consolidation des partenariats avec les différentes parties prenantes, particulièrement les bailleurs sociaux
  • Participation aux travaux du NPNRU Grand Quartier Aulnay Sevran
  • Participation à la Conférence Intercommunale du Logement et à ses travaux
  • Accompagnement du Vice-Président à la Métropole du Grand Paris

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES :

  • Avoir une expertise en matière de logement, de fonctionnement et des règles régissant l’habitat, et particulièrement le parc social, et de rénovation urbaine.
  • Concevoir et conduire un projet de direction ;
  • Savoir élaborer et proposer des orientations, hiérarchisés des objectifs et des priorités d’action ;
  • Savoir piloter des projets et faire participer à des objectifs ;
  • Savoir déléguer des missions et des attributions ;
  • Savoir encadrer et animer une équipe.

Permis B exigé

DIPLÔME(S) : Licence ou Master en urbanisme, aménagement ou géographie urbaine

Grade : Ingénieur ou Attaché

POUR CANDIDATER

Une candidature motivée, accompagnée d’un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l’adresse suivante :
drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com

ou bien par courrier :

Monsieur le Maire
Mairie d’Aulnay-sous-Bois
14/16 boulevard Félix Faure
93600 Aulnay-sous-Bois

Instructeur droit des sols (H/F)

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Date de publication : 2021-10-06 15:07:13
Service : Direction Urbanisme

MISSIONS

  • Instruction des demandes autorisations d’urbanisme et contrôle de la conformité
  • Lire et analyser différents types de plans et documents d’urbanisme,
  • Appréhender un projet sur le terrain,
  • Lancer les consultations et synthétiser les avis des experts,
  • Vérifier la complétude des dossiers et rédaction des courriers de demande de pièces complémentaires
  • Analyser la compatibilité du projet avec les règlements d’urbanisme et rédiger les actes de décisions
  • Accueillir les pétitionnaires et maîtres d’ouvrage (promoteur, architecte, géomètre, particulier)
  • Expliquer le cadre réglementaire et les procédures
  • Ecouter et conseiller les demandeurs sur la faisabilité du projet, les démarches à suivre, les documents nécessaires à l’instruction de leur demande

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES :

  • Maitrise du cadre administratif, juridique et financier des collectivités territoriales
  • Maitrise du cadre règlementaire du droit de l’urbanisme, de l’environnement et de la construction
  • Maitrise des outils informatiques bureautiques et logiciels métier
  • Travailler en équipe et en transversalité
  • Savoir transmettre clairement les informations
  • Être rigoureux, discret, impartial, autonome, réactif
  • Qualité relationnelle pour le renseignement du public et la gestion de conflits : pédagogie, sens de la communication, écoute, patience, calme

Permis B exigé

DIPLÔME(S) : Licence ou Master en urbanisme ou aménagement

Grade : Attaché ou Ingénieur

POUR CANDIDATER

Une candidature motivée, accompagnée d’un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l’adresse suivante :
drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com

ou bien par courrier :

Monsieur le Maire
Mairie d’Aulnay-sous-Bois
14/16 boulevard Félix Faure
93600 Aulnay-sous-Bois

Médecin de prévention (H/F)

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Date de publication : 2021-10-06 15:02:01
Service : Service santé

MISSIONS

Entouré d’une équipe pluridisciplinaire et dynamique vous aurez pour missions principales :

  • Le suivi médical des agents de la Ville (visites médicales d’embauche ou de reprise, inaptitudes, invalidités, handicaps)
  • Suivi et la prévention des accidents du travail ou des maladies professionnelles.
  • Le conseil, la sensibilisation et la prévention de risques professionnels auprès du personnel ainsi que de la direction.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES :

  • Bonne connaissance des pathologies du travail
  • Compétence en ergonomie appréciée
  • Expérience appréciée sur un poste similaire
  • Discrétion professionnelle
  • Aisance relationnelle

DIPLÔME(S) : Diplôme d’Etat de Docteur en Médecine et titulaire d’une spécialisation en médecine du travail (CES, DES), inscription au Conseil de l’Ordre

Grade : Médecin

POUR CANDIDATER

Une candidature motivée, accompagnée d’un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l’adresse suivante :
drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com

ou bien par courrier :

Monsieur le Maire
Mairie d’Aulnay-sous-Bois
14/16 boulevard Félix Faure
93600 Aulnay-sous-Bois

Médecin généraliste (H/F)

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Date de publication : 2021-10-06 15:00:13
Service : Service Santé

PRÉSENTATION

En tant que médecin vous assurerez des consultations médicales dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire. À ce titre vous serez amené à tenir à jour le dossier médical unique (papier ou informatique), prescrire et conseiller toute thérapeutique reposant sur les conclusions actualisées de la communauté médicale scientifique.

Par ailleurs vous serez amené à élaborer, participer, mettre en œuvre et évaluer en lien avec la directrice et les coordinatrices ASV et CLS, des actions de prévention, de promotion et d’éducation en santé.

MISSIONS

  • Assurer des activités en dehors du CMES et de ses annexes,
  • Participer à la conception, à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des orientations médicales définies par la Commune,
  • Participer en liaison avec les différents partenaires (hôpitaux, cliniques, CMS, médecins libéraux…) à la mise en œuvre de programmes de santé publique dans un cadre pluridisciplinaire et être force de proposition de projet en Santé Publique.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES REQUISES :

  • Posséder les connaissances médicales acquises au cours de la préparation du diplôme de docteur en médecine générale.
  • Connaître les politiques et orientations du Département et de la Commune d’intervention en matière de prévention de la santé du jeune enfant et de l’adulte.
  • Pratiquer la médecine dans le respect du code de déontologie en particulier le secret médical.
  • Assurer la pratique médicale en référence aux normes établies et aux techniques en vigueur dans le secteur.
  • Savoir utiliser l’outil informatique (codification des actes, dossiers des patients…). Dossier médical

DIPLÔME(S) : Diplôme d’État de Docteur en Médecine inscription au Conseil de l’Ordre

GRADE : Médecin

POUR CANDIDATER

Une candidature motivée, accompagnée d’un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l’adresse suivante :
drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com

ou bien par courrier :

Monsieur le Maire
Mairie d’Aulnay-sous-Bois
14/16 boulevard Félix Faure
93600 Aulnay-sous-Bois

Auxiliaire de Puériculture Volante (H/F)

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Date de publication : 2021-10-05 15:23:37
Service : Direction Petite enfance

Sous la responsabilité de la DPE intervenir au minimum par demi-journée à l’instant T pour permettre la continuité de l’encadrement d’une structure et /ou renforcer une équipe pour pallier l’absence d’un de ses agents et ce, pour une durée consécutive maximale de deux mois

MISSIONS :

Accueil des enfants :

  • Assure prise en charge quotidienne des besoins des enfants, participe aux soins, aux repas, à la sieste…
  • Propose, en accord avec l’ensemble des professionnels, des activités adaptées tant individuelles que collectives
  • Applique les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur dans l’établissement
  • Assure les transmissions.

Accueil des familles :

  • Accueille les parents en lien avec l’ensemble de l’équipe, et participe aux transmissions

Hygiène et sécurité :

  • Participe au nettoyage et à la désinfection de certains matériels : espace de change, biberons, jouets …
  • Participe à la gestion des locaux et du matériel : installation, rangement, entretien…

DIPLÔME (S) : Diplôme d’état Auxiliaire de puériculture

EXPERIENCE(S) PROFESSIONNELLE(S) : 

  • Avoir réalisé des stages en structures d’accueil Petite Enfance
  • Avoir déjà eu une première expérience professionnelle, de préférence en milieu médico-social ou auprès de jeunes enfants.

CONNAISSANCES REQUISES (SAVOIRS) :

  • Connaître les besoins physiologiques de l’enfant et savoir les identifier.
  • Connaître les règles de fonctionnement d’un établissement destiné de la petite enfance.
  • Connaître les règles d’hygiène et de sécurité.

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES (SAVOIR-FAIRE NÉCESSAIRES) :

  • Savoir accueillir les enfants de 10 semaines à 4 ans, leur prodiguer les soins nécessaires et répondre à leurs besoins quotidiens.
  • Savoir respectez les rythmes et la personnalité de chaque enfant.
  • Capacité à proposer et à mettre en œuvre des activités d’éveil

FORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
S’engager à suivre diverses formations spécifiques liées à la petite enfance afin de renforcer et compléter ses connaissances professionnelles (développement de l’enfant, observation, activités…)

COMPÉTENCES RELATIONNELLES (SAVOIR-ÊTRE) :

  • Aptitude au travail d’équipe
  • Capacités d’adaptation et d’organisation
  • Sens de la réserve et de la discrétion
  • Sens de l’accueil et des relations, aptitude à l’écoute et aux relations

MOYENS MIS A DISPOSITION :
Les moyens mis à disposition du futur titulaire du poste :

  • Humains : Travail en équipe.
  • Matériels : Les moyens alloués à la structure.

TEMPS DE TRAVAIL
Durée hebdomadaire du travail : 35 h  
Lieu d’embauche : Aulnay-sous-Bois

SALAIRE BRUT
: 2 000 €

POUR CANDIDATER :
Une candidature motivée, accompagnée d’un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l’adresse suivante : drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com

ou bien par courrier :
Monsieur le Maire
Mairie d’Aulnay-sous-Bois
14/16 boulevard Félix Faure
93600 AULNAY-SOUS-BOIS

Animateur périscolaire (H/F)

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Date de publication : 2021-08-31 16:44:01
Service : Service Jeunesse

La Mairie d’Aulnay-sous-Bois (93) recherche pour ses clubs loisirs (10/14 ans) et antennes SMJ (15/17 ans) des animateurs périscolaires (H/F).​

MISSIONS :​

  • ​Concevoir des activités en lien avec les apprentissages scolaires​
  • Apporter une aide méthodologique sur l’organisation du travail scolaire, recherche documentaire et une aide pédagogique : aide à la compréhension, progression et découverte​
  • Encadrer et conduire des activités dans un but d’accompagnement à la scolarité​

PRÉREQUIS :​

  • ​Connaître les programmes scolaires et la méthodologie appliquée​
  • Savoir mettre en œuvre un programme d’activités périscolaires​
  • Faire preuve d’imagination et de créativité​
  • BAFA serait un plus.​
  • Bac+3 exigé​

CONDITIONS D’EMPLOI :

  • ​CDD du 7 septembre 2021 au 3 juin 2022​
  • 11h / semaine, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h30 ( + réunion de travail de 2 heures positionnées dans la semaine)​
  • Rémunération : 11€ brut/heure​

​POUR CANDIDATER :​

Votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressé à Monsieur le Maire sous la référence « ANIMATEURS PERISCOLAIRES »

Vous adresserez votre candidature :

Par e-mail : drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com
Ou bien par courrier :
Mairie d’Aulnay-sous-bois
14/16 rue Félix Faure
93600 Aulnay-sous-bois

[STAGE] Ambassadeur de l'éco-citoyenneté

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Date de publication : 2021-08-04 14:29:22
Service : Direction Gestion Urbaine de Proximité - Concertation et Partenariat locaux

La Direction Gestion Urbaine de Proximité – Concertation et partenariats locaux recherche 2 stagiaires.

CONTEXTE

La gestion urbaine de proximité (GUP), c’est tous les actes quotidiens qui contribuent au bon fonctionnement du quartier et à l’amélioration du cadre de vie. La GUP concerne à la fois la propreté, l’entretien des bâtiments, l’organisation des espaces publics, le stationnement, le lien social entre les habitants.

Tous les acteurs du quartier sont partie prenante de cette démarche : les services municipaux, les bailleurs, les associations du quartier, et bien sûr les habitants via les amicales de locataires, les habitants référents dans les copropriétés et zones pavillonnaires, le conseil de quartier et le conseil citoyen.

Certains quartiers ont bénéficié d’un programme de rénovation urbaine ayant sensiblement amélioré la gestion au quotidien, notamment la Rose des Vents. Néanmoins, ces quartiers sont encore concernés par des problématiques, de gestion des déchets en particulier, de nature à nuire à la qualité de vie des habitants. Un accompagnement au changement des pratiques est donc nécessaire pour garantir la pérennité des investissements réalisés sur ce site.

Les quartiers de la cité de l’Europe, du Gros-Saule et de Mitry-Ambourget vont quant à eux bénéficier dans les prochaines années d’un programme très important de renouvellement urbain. Mais il faut dès maintenant accompagner ces quartiers pour les préparer à ces changements mais aussi pour garantir un cadre de vie décent aux habitants dans l’attente de ce projet d’envergure. Les thématiques sont aussi variées que les difficultés rencontrées au quotidien par les habitants.

Ces deux quartiers accumulent de grandes difficultés sur les thématiques suivantes :

  • Collecte des déchets
  • Tri des déchets
  • Gestion des encombrants et dépôts sauvages
  • Mécanique sauvage
  • Gaspillage alimentaire
  • Propreté urbaine
  • Utilisation des logements : consommations d’eau et d’électricité, entretien du logement

MISSIONS

Participer au développement d’outils de sensibilisation des habitants sur les différentes thématiques citées précédemment.

Valoriser les moments phares de la Ville en lien avec les thématiques traitées (journée ville propre, fête de la ville, semaines et journées en lien avec le développement durable).

Nouer un partenariat avec les acteurs de terrains des partenaires de la Ville (gardiens, associations, habitants référents, conseil citoyen, etc.).

Mener une veille sur le terrain pour identifier les problèmes des quartiers et pouvoir les communiquer aux bons interlocuteurs.

ACTIVITÉS

Sous le tutorat du coordinateur gestion urbaine de proximité (GUP), le stagiaire sera chargé de :

  • Participer à veille de terrain sur les quartiers concernés et de faire remonter les informations aux bons interlocuteurs,
  • Participer à la sensibilisation des habitants sur des thématiques discutées avec les partenaires (autres services de la Ville, bailleurs sociaux, associations, etc.),
  • Organiser des ateliers de sensibilisation des habitants,
  • Participer à la réflexion sur l’amélioration de la vie dans le quartier,
  • Co-organiser la sensibilisation et la mobilisation du public autour des événements mise en œuvre par la Ville et ses partenaires,
  • Nouer un partenariat avec les gardiens présents sur le terrain afin de comprendre leurs difficultés quotidiennes.

COMPÉTENCES

  • Bon sens relationnel (contact avec des publics variés),
  • Capacité d’initiative,
  • Sens du travail en équipe,
  • Sens de l’organisation,
  • Sensibilité aux questions d’environnement.

CONDITIONS D’EXERCICE

Temps travail : 35h / semaine sur 6 mois à partir du 1er octobre 2021

[ALTERNANCE] Médiateur Culturel

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Date de publication : 2021-07-28 11:55:32
Service : La Maison des Projets et du Patrimoine

Niveau de qualification : Licence pro gestion de projets et structures artistiques et culturels ou Master médiation culturel

MISSIONS

Participer à l’élaboration d’une exposition, travail de recherche, prise de contact partenariale et participer à la conception.

La mission proposée :
Réaliser et animer d’expositions – création de supports pédagogiques

Prérequis :
Expérience dans l’animation et une sensibilisation au patrimoine.

MOYENS MIS À DISPOSITION

  • Matériel informatique : bureau, pc avec les logiciels Word, Excel

PROFIL RECHERCHÉ

  • Maitrise des principes de la médiation culturelle ou la valorisation de patrimoine
  • Maitrise des techniques d’animation
  • Maitrise de l’expression orale en public
  • Sens de l’élaboration d’activités pédagogiques en fonction des différents publics
  • Disponibilité à l’encontre des publics
  • Sens de l’organisation
  • Créativité

Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes. En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique. La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.

EMPLOYEUR

Direction Patrimoine et Cadre de Vie de la commune d’Aulnay-sous-Bois

Secteur d’activité : Animation et médiation
Effectif de la structure : 3 salariés
Type de contrat : Contrat d’apprentissage

Date prévisionnelle de démarrage : 01/09/2021

Durée du contrat :12 mois minimum
Stage rémunéré : Oui

Niveau de qualification : BTS – Licence

Lieu du stage :
Maison des Projets et du Patrimoine
3 rue Charles Dordain
93600 Aulnay-sous-bois

Accès et transports :
RER B Aulnay-sous-Bois

Auxiliaire de Puericulture H/F (Poste permanent et temporaire)

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Date de publication : 2021-01-13 12:23:19
Service : Direction Petite enfance

MISSIONS :

  • Assurer une prise en charge quotidienne des enfants, tant individuelle que collective, favorisant santé, sécurité, bien être et conditions favorables à leur développement, ainsi qu’à l’insertion d’enfants porteurs de handicap.
  • Accueillir, informer et associer les familles à la vie de l’établissement.
  • Participer à l’élaboration, application au quotidien et évaluation du projet d’établissement.
  • Mettre en œuvre avec l’équipe les actions éducatives et pédagogiques proposées aux enfants au sein de l’établissement.

EXPERIENCE(S) PROFESSIONNELLE(S) : 

  • Avoir réalisé des stages et avoir capitalisé une expérience significative dans diverses structures de la petite enfance.

CONNAISSANCES REQUISES (SAVOIRS) :

  • Connaître les besoins physiologiques de l’enfant et savoir les identifier.
  • Savoir repérer les éventuels problèmes psychoaffectifs et sociaux chez l’enfant.
  • Connaître les règles de fonctionnement d’un établissement destiné à l’accueil de la petite enfance.

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES (SAVOIR-FAIRE NÉCESSAIRES) :

  • Savoir accueillir les enfants de 0 à 4 ans, leur prodiguer les soins nécessaires et répondre à leurs besoins quotidiens.
  • Savoir respectez les rythmes et la personnalité de chaque enfant.
  • Savoir concevoir et mettre en œuvre des activités d’éveil et contribuer à leur réalisation.
  • Participer à l’aménagement des locaux et au choix du matériel.
  • Capacité à gérer l’urgence organisationnelle.

COMPÉTENCES RELATIONNELLES (SAVOIR-ÊTRE) :

  • Aptitude au travail d’équipe.
  • Capacités d’adaptation.
  • Pondération, méthode et confidentialité.
  • Sens de l’accueil et aptitude à l’écoute.
  • Savoir être créatif et innovant.

DIPLÔME (S) : Diplôme d’état Auxiliaire de puériculture

GRADE : Auxiliaire de puériculture principal 2e cl.

SALAIRE BRUT : 1 750 €

POUR CANDIDATER :
Une candidature motivée, accompagnée d’un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l’adresse suivante : drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com

ou bien par courrier :
Monsieur le Maire
Mairie d’Aulnay-sous-Bois
14/16 boulevard Félix Faure
93600 AULNAY-SOUS-BOIS

Auxiliaire de vie sociale (H/F)

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Date de publication : 2021-01-12 15:17:55
Service : Service du maintien à domicile

PRESENTATION :

Troisième ville du département de la Seine-Saint-Denis, Aulnay-sous-Bois compte environ 82 130 habitants.
Située à 15 minutes de Paris, Aulnay-sous-Bois est une ville dynamique et urbaine du nord-est parisien.

MISSIONS :

  • Effectuer les tâches ménagères courantes de la maison (ménage, vaisselle, repassage, rangement, préparation des repas, entretien du linge), ainsi que des courses courantes (dans les commerces de proximité et sans avancer de l’argent pour les réaliser) et ce selon le plan d’aide défini lors de l’évaluation par le service,
  • Assure des soins sommaires d’hygiène sauf prescription médicale particulière,
  • Accompagne la personne dans les actes de la vie,
  • Peut aider et participer aux démarches administratives des personnes âgées ; à cet effet, peut les accompagner – à pied ou par transports en commun – dans leurs démarches à l’extérieur de leur domicile.
  • Peut être amené à aider à la prise de repas
  • Participe aux réunions d’équipe, de service (information) et aux rencontres organisées avec le psychologue du service.
  • Veille à respecter les bonnes pratiques professionnelles et à être bientraitante avec les bénéficiaires prise en charge.

COMPETENCES ET APTITUDES :

  • Savoir réagir rapidement et efficacement à une situation d’urgence.
  • Savoir évaluer les risques et agir en conséquence.
  • Savoir apprécier et prendre des initiatives pour déterminer la pertinence de son action et les tâches prioritaires pour le maintien à domicile de la personne (exemple : fréquence du nettoyage des vitres).
  • Savoir identifier tout conditionnement d’un produit d’entretien.
  • Respecter les personnes et le secret professionnel

DIPLÔME(S) :

  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou de la mention complémentaire aux fonctions d’aide à domicile.
  • Titre Professionnel d’Assistante de vie aux familles.

Dans un poste identique : Avoir travaillé auprès de personnes âgées.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Le travail s’effectue au domicile de la personne âgée et nécessite de nombreux déplacements.

Port obligatoire des vêtements de travail (blouse et chaussures) lors des interventions au domicile et des gants de protection lors de l’utilisation des produits d’entretien.

Durée hebdomadaire du travail : 35 heures.

Travail du week-end par roulement inclus dans le temps de travail.

Plage horaire journalière : 07 h 30 – 18 h 30.

Temps de pause : 1 heure (moins si dérogation).

Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2021.

Le poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96-1087 du décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.

POUR CANDIDATER :

Une candidature accompagnée d’un curriculum vitae doit être adressée à Monsieur le Maire, à l’adresse suivante:

drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com

ou bien par courrier :

Monsieur le Maire
Mairie d’Aulnay-sous-Bois
14/16 boulevard Félix Faure
93600 Aulnay-sous-Bois

[STAGE] Réseau des bibliothèques Multimédia

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Date de publication : 2019-06-26 11:32:49
Service : Direction des Affaires Culturelles – Réseau des bibliothèques de la commune d'Aulnay-sous-Bois

MISSIONS :

Au sein d’une équipe décloisonnée du réseau des bibliothèques, le (la) Stagiaire multimédia/numérique du lieu de fabrique numérique, de l’équipement du médiabus du Réseau des bibliothèques sera amené à travailler sur des collections et auprès de publics jeunes ou adultes :

  • En contribuant à satisfaire les attentes des usagers par la mise à disposition de documents,
  • En proposition d’animations,
  • Il ou elle pourra assurer plusieurs mission au sein du Réseau auprès du responsable la Fabrique Numérique et/ou celui du Médiabus.

Sous la responsabilité du responsable de la Fabrique numérique (50% du temps de travail) :

  • Participe à l’accueil des publics et à l’animation du lieu de fabrique numérique (FabLab),
  • Présente des animations pour les ateliers multimédias,
  • Veille au recensement des ressources numériques pour les animations du Réseau en lien avec l’actualité culturelle et les orientations de la politique documentaire,
  • Contribue à la mise à jour du portail du Réseau des bibliothèques et à l’animation des blogs et réseaux sociaux du Réseau,
  • Gère l’accès Internet, l’offre numérique, les ressources en ligne et la médiation numérique.

Sous la responsabilité du responsable de l’équipement du médiabus (50% du temps de travail) :

  • Gère les taches quotidiennes liées à l’activité de service public : l’accueil, l’orientation, les prêts et les retours, le rangement,
  • Analyse les besoins exprimés par les lecteurs et met à leur disposition les informations et les documents,
  • Participe aux acquisitions, à la constitution des fonds et à l’organisation du classement dans la bibliothèque,
  • Traite les ressources informatiques électroniques et/ou des bases de données,
  • Met en valeur les collections et réalise des recherches documentaires,
  • Participe à l’optimisation du logiciel de bibliothéconomie et à l’offre de service multimédia,
  • Contribue à la réalisation de supports d’information thématiques pour le public,
  • Propose sur la mise en en place des animations à destination du public.

PRÉREQUIS :

  • Connaître les systèmes d’indexation et de classements des bibliothèques.
  • Connaître les techniques d’identification et de validation des sources d’information.
  • Connaissance en informatique (logiciels documentaires – Internet – de bureautique – outils Web 2.0 – Outils de gestion et de partages de contenus – Outils numériques– Veille technologique et réglementaire).
  • Connaissance de la littérature et de la production éditoriale.

MOYENS MIS À DISPOSITION :

  • Les structures du Réseau des bibliothèques d’Aulnay-sous-Bois et notamment ceux du Médiabus et de la Fabrique Numérique.
  • Outils informatiques (Logiciel Aloès, suite bureautique).

PROFIL RECHERCHÉ :

Le/La candidat(e) au stage devra être en formation diplômante dans la filière bibliothèque de préférence, à titre d’exemples en :

  • DUT ou Deust métiers du livre, du livre ou patrimoine ; des bibliothèques-médiathèques.
  • Toute autre formations en animations multimédia, numérique, ou web.

Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes. En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique. La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.

EMPLOYEUR

Réseau des bibliothèques de la commune d’Aulnay-sous-Bois

Secteur d’activité : Bibliothèque
Effectif de la structure : De 0 à 48 salariés
Type de contrat : Stage pour étudiants en formation

Date prévisionnelle de démarrage : Dès que possible

Durée du contrat : 2 mois
Stage rémunéré : Non

Niveau de qualification : Bac+1 en formation

Lieu du stage :
Mairie d’Aulnay-sous-Bois — Fabrique Numérique
42 Avenue du Quatorze Juillet, 93600 Aulnay-sous-Bois
Médiabus (plusieurs stations sur Aulnay).

Accès et transports :
RER B Aulnay-sous-Bois

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